10 acciones que un Community Manager realiza a diario (y que puede que la empresa no valore) #infografia #socialmedia – TICs y Formación

ACCIONES QUE UN COMMUNITY MANAGER REALIZA A DIARIO (Y QUE PUEDE QUE LA EMPRESA NO VALORE)
#INFOGRAFIA #SOCIALMEDIA

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GALA DEL EMPRENDIMIENTO. CARACAS, 07 DE DICIEMBRE 2017.

GALA DEL EMPRENDIMIENTO. CARACAS, 07 DE DICIEMBRE 2017.

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La GalaKv del Emprendimiento es un encuentro para el networking al que asistirán los entrevistados en el programa “Emprendedores” que conduce el periodista Andrés Salazar los jueves de 2 pm a 3 pm durante el año 2017 por http://www.radiogema.com .
El marketing en Venezuela, el manejo del dinero con propósito, la inteligencia Emocional y Relaciones para Emprender, la presencia web y la Venezuela positiva son los cinco grandes temas que expondrán los conferencistas invitados a la Gala del Emprendimiento.

Las conferencias estarán a cargo de:
Héctor Villarroel, Licenciado en Estadística con Postgrados en Análisis de Datos y Mercadeo, Gerente de Investigación de Marketing Diario El Nacional;
Lic. Johan Pullas Guillén, Administrador, Motivador, Conferencista, Escritor, Autor de la zaga: Échale Pichón a la Vida, Échale pichón a tus talentos.
Lic. Carmen Alecia Ortiz, Coach, Practitioner PNL, Mentora de Emprendimiento, Facilitadora IESA;
Gustavo Urdaneta, Creador de Senior Tavo.com especialista en Diseño y Desarrollo de Páginas Web;
Profesor Angel Gamez, Escritor, Editor, Conferencista, Creador de: FUNDALIDERES. INSTITUTO UNIVERSAL DE LIDERAZGO.

Cabe destacar que todos los invitados especiales son personas que han sido entrevistadas en el programa Emprendedores y coinciden en ser exitosos, han apostado a permanecer en el país a pesar de las dificultades y tener una experiencia de trabajo y de esfuerzo, digna de ser compartida como una lección de negocios.

La Gala del Emprendimiento se realizará en los Espacios Katara, en Chacaíto, el jueves 07 de diciembre de 5pm a 8pm y contará con la asistencia de un nutrido grupo de pequeños y medianos empresarios de diversas áreas, diseño de modas, un maestro chocolatier, informática, coaches, diseñadores gráficos, marketing on line, ingenieros, docentes, así como productores de bienes y servicios. También podrán asistir las personas interesadas en el tema y que formalicen su inscripción por el correo:

lagaladelemprendimiento@gmail.com

#LinkedIn #Quote #Socialmedia

Forget the rules

Poner a un community manager a diseñar piezas, grabar y editar vídeos, redactar artículos, hacer SEO y pauta, es como poner a una mesera a hacer el aseo, recibir la plata, cocinar y administrar el restaurante. Como cambiar a un equipo de 11 jugadores por uno solo que hace de todo.

#ComoDiriaMiAbuelo:

-“Ser tan calvo, poco aprieta”

-“El que mucho abarca, usa dos pelucas”

#Quote Ricardo Fraile Rojas Social Media Strategist

#Linkedin #Quotes

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Gabriel Gajardo Quintanilla.

Coach Carnegie para Gerentes y Presentadores. Asesor​ Usuarios de LinkedIn.

I-

Cuatro Ideas para un perfil LinkedIn.

Idea Uno: El Nombre: Cuando registre su nombre recuerde: No esta obligado a colocarlo tal y como aparece en su carnet de identidad. Piense en cómo suelen llamarle los que le conocen y tendrá la respuesta.

Idea Dos: El Titular: Cuando redacte el titular, que es el espacio que va bajo de su nombre, recuerde que, tal y como el titular de un diario, tiene que captar la atención del que pasa y tenemos 120 espacios para ello. Qué palabras usar dependerá de lo que esté pasando. Si busca trabajo las palabras serán unas, si ofrece servicios o productos, serán otras.

Idea Tres: La Fotografía: (continuar leyendo).

II-

Tres modos de desaparecer en LinkedIn.

Si usted vio a un soldado de asalto imperial en la saga de la Guerra de las Galaxias, los vio a todos. No hay diferencia entre ellos. Todos se ven iguales y no hay como saber quien es quien. Esto que pasa entre los soldados con armadura blanca pasa de manera muy frecuente en LinkedIn a muchos profesionales.

La primera forma para que aquello suceda es creer que suficiente es tener un perfil. La segunda es (continuar)  

III-

LinkedIn no es Facebook!!

LinkedIn no es Facebook. Pero antes de que haga causa común conmigo, permita aclarar de que estoy escribiendo aquí. Creo que LinkedIn no es Facebook, simplemente debido a que he llegado al convencimiento de que esta red profesional es una gran feria de negocios llena de millones de perfiles, que para los efectos son el equivalente a un stand.

Ahora suponga que yo instalara en una feria de negocios, a la que muchísima gente asiste, (continuar)

3 Tipos de SEO: On-page, Off-page, y SEO de contenido.

Existen 3 tipos de SEO: SEO On-page, SEO Off-page y SEO de Contenido.

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Tips para saber si estás aplicando correctamente el SEO en tu blog

5 Formas para definir Keywords

Resulta que, al estudiar y cacharrear en busca de temas de Marketing Online, siempre he pensado que SEO era un término conclusivo que hacía referencia al posicionamiento en buscadores. Bien, pues no. Existen 3 tipos de SEO: SEO On-page, SEO Off-page y SEO de Conenido.

1.- SEO On-Page

SEO On-Page es el que se realiza dentro de la propia web. Se mejora el código HTML o se genera etiquetado semántico, se arreglan las páginas, se limpian contenido, se revisan publicaciones antiguas para dotarlas de un mejor SEO […]; en definitiva todas las acciones de mejora que podamos realizar (entre bambalinas) para conseguir un buen rastreo e indexación de los Bots de Google. Esto se conoce como SEO Friendly (¡El colegueo con Google, vaya!).

2.- SEO Off-Page

Off Page implica todas las acciones que podamos realizar fuera de la web para mejorar el posicionamiento orgánico que conseguimos con…

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La salida del aire de “Calma Pueblo” o el arte de “bullear” a un niño de 7 años por sus “preferencias”

#Quote Rebeca Basalo:

“Calma pueblo” el programa de venezuela, que se quedo sin escrúpulos al decir al aire en radio, que un niño de siete años era gay y que se fuera a sacar las cejitas porque le gustaba cómo jugaba Ronaldo. Antes de esta infamia le realizaron preguntas como: cual es tu posición política, si tenía comida o no en su casa, si tenía gasolina para que su mama lo llevará a la escuela. Un programa supuestamente de la línea opositora que a mi criterio deja mucho que desear. Por primera vez apoyo una sanción por parte del gobierno a este tipo de actos. Aquí se refleja tácitamente lo que sucede cuando no ubicas a gente profesional para que represente a los medios de comunicación.

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1633809483325367&substory_index=0&id=182010681838595

 

Mi Rincón Personal Reforzado

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Mientras revisaba mi facebook, me llamó la atención acerca de un suceso en que la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel) multa a la emisora La Mega 107.3 debido a un programa de la misma (Calma Pueblo) por violar varios artículos de la temida  Ley de Responsabilidad Social en Radio, Televisión y Medios Electrónicos (Resorteme).

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My #Linkedin #Monthly #Quotes. Agosto.

My Linkedin Monthly Quotes. Selección de artículos leídos en linkedin

My Linkedin Monthly Quotes. Selección de artículos leídos en linkedin.

Juan J. Tamayo

Formador en Excelencia Empresarial | Buenas Personas – Excelentes Profesionales

Excelencia Empresarial

ESCUELA DE FORMACIÓN Y ESTUDIOS

I

La mayoría de la formación que se está dando a directivos y ejecutivos es completamente nula, todo en la mayor parte, es postureo, teoría gaseosa y cursi, definiciones, conceptos, datos, análisis, informes, metodologías impartidas por formadores con vanidosos y extasiados orgasmos intelectuales pero que nunca en su vida han atendido a un cliente o usuario detrás de un mostrador. Y claro, siendo así, es normal que se olviden de lo más fundamental (de donde no hay no se puede sacar) y que no es otra cosa que la Amabilidad, la Rapidez, la Resolución y la Eficacia, lo cual ni lo mencionan. Y es que si no hay nada de eso, no hay clientes, y si no hay clientes, pues no hay empresa. Es tan sencillo de entender que no se les pasa por la cabeza. Claro, como a la mayoría de formadores (por deformación académica) eso de la “sencillez” no va con ellos, pues eso de la Amabilidad, la Rapidez, la Resolución y la Eficacia no le dan ninguna importancia. Qué vamos a esperar de gente que en su vida sólo se han dedicado a estudiar carreras, acumular títulos, diplomas, másteres, ir a escuelas de negocios, charlas, cursos, conferencias y a estar en oficinas con aire acondicionado (en verano) o calefacción (en invierno) y sin saber lo que es vender ni una escoba ¿no? Normal, claro!!!

II

Hoy en día se pretende que podemos ser o aprender a ser todo lo que queramos, e incluso se habla de lograr el Liderazgo. Y bueno sí, es cierto. Podemos, incluso con 80 años, aprender una carrera u obtener ciertas habilidades. De acuerdo. Pero lo que va a ser mucho más difícil es poder lograr una personalidad madura, reflexiva, comprensiva, expansiva, respetuosa, elevada y armoniosa. Para eso no hay escuela ni universidad donde se aprenda. Es la propia vida quien lo hace, y no hay atajos para ello. Hay que vivirla por completo, conociendo lo bueno, y lo malo. Hay que apurar hasta la última gota del cáliz (la vida)

III

ARTICULO:

¿Paz Social? o ¿Me aguanto porque no me queda otra?

I

Cosas que están mal y todo mundo acepta. Hoy: Mierdas motivacionales y libros de autoayuda. ¿Saben lo que imagino cuando dicen “charlas motivacionales”? Trabajos de mierda, con horarios de mierda y sueldos de mierda, porque si tienes un buen trabajo, con un horario decente y bien remunerado ¿necesitarías que te suban el ánimo para seguir trabajando? No. Las charlas motivacionales, como los coaching de la felicidad y los gerentes de la felicidad, son para convencerte de que lo que haces, te hace feliz, pero si en realidad te hiciera feliz, ¿necesitarías que alguien te lo dijera? ¿Necesitas a un tipo al lado diciéndote que hacer el amor es rico, cuando haces el amor? No ¿Por qué? Porque es rico. Si necesitas que te convenzan de que lo que haces, te hace feliz, es porque en realidad no lo hace, y es un trabajo de mierda. En cuanto a los libros de “autoayuda”: Pensemos en esa gente con problemas de verdad, no esos occidentales promedio, con mala educación, sobrepeso y baja autoestima, con trabajos de mierda y sueldos de mierda, sino la que de verdad está con la mierda al cuello, como somalíes, yemeníes e iraquíes, cuyos países están hechos mierda. ¿Por qué en vez de ayuda humanitaria, no les envían libros de autoayuda? ¿No sería más barato? De seguro lo harían si sirvieran de algo, pero no lo hacen. ¿Saben por qué? Porque no sirven para problemas reales. Y a propósito: ¿Cómo saben que el libro te sirve? ¿El escritor te llama después de leerlo? ¿Te llama postventa de la Editorial para confirmar que el libro te sirvió? ¿No? Entonces ¿cómo mierda saben que ayuda? Los libros de autoayuda son para problemas imaginarios, y en ese caso, mejor anda un psicólogo clínico, porque ni leyendo todos los libros de autoayuda del mundo, vas a superar tu puta ignorancia, que es la que te tiene viviendo una vida de mierda, y si no fueras ignorante, te darías cuenta por ti mismo que, si continuas haciendo lo mismo que haces todos días, difícilmente vas a cambiar algo en tu vida. Dejar de auto compadecerse, levantar el culo del sillón, y comenzar a hacer cosas reales, es la única forma de cambiar las cosas. ¿Quieres un cambio real en tu vida? Entonces deja de leer mierda y comienza a hacer algo por ti mismo, porque no lo vas a hacer enriqueciendo aún más, a un escritor millonario que no te conoce, que ignora tu realidad y ni siquiera sabe cuáles son tus problemas. ¿Lo sabes tú siquiera? Piénsalo. Abrazo de oso.

II

Mi último post en Facebook. Desde que estoy en Linkedin, sólo me han pasado cosas buenas, pero no siempre fue así con las redes sociales, y quise compartirles algunas de las razones. “Supe que algo andaba mal cuando la foto de un gato obtuvo más likes, que la publicación de una vacuna contra el SIDA. La superficialidad nos inunda. La búsqueda de aprobación nos lanza a la caza de videos virales y memes virales, para arrancar la sonrisa fácil, la lágrima forzada, y el tan codiciado Like. Deja de importar la calidad del contenido cuando lo que buscas es la aprobación, y mientras más superficial, más Likes. Cuando la vida de una cría de delfín, muerto a manos de turistas descerebrados, importa más que las 30.000 muertes diarias por falta de agua potable, sabes que estamos hasta el cuello en la mierda, pero claro, eso no sale en fb, por lo que no nos damos por enterados, y mientras salga agua de mi grifo, un Like al pobrecito delfín. Y poco a poco nos volvemos indolentes, autómatas virtuales, repetidores de trending topic, porque la realidad es que hemos vendido nuestras almas por un poco de atención, y un Like. Me vuelvo al mundo real, a hacer cosas reales por las causas que en verdad me mueven.”

III

Píldoras de sentido común (el menos común de los sentidos). “Yo soy así, y no voy a cambiar”. Lindo. Cada vez que lo oigo, me imagino a un Australopitecus escarbando un termitero con las manos, porque se niega a usar una barra (y puede que no esté siendo justo con los Australopitecus). Cuántas veces lo hemos escuchado, pero ¿qué significa? Veamos: “Yo soy así…”: ¿Así cómo? ¿Así de lerdo? ¿De obtuso? (se me ocurren varios más, pero mejor me aguanto) ¿Así de limitado, que no puedo ver otras formas de hacer las cosas, porque es lo único que conozco? Muy lindo. “…, y no voy a cambiar”: Ni que fuera Dorian Grey. En un mundo, donde lo único permanente es el cambio, la clave de la supervivencia, es la adaptación a esos cambios, y el que no se adapta, se extingue. Así de simple. Así es que, si se topan con uno de esos especímenes tan especiales, explíquenle gentilmente, que los únicos que no cambian, son los que, por sus limitadas competencias, no pueden, y en ese caso, está la posibilidad de enseñarles (si hay voluntad de aprender, claro); y los que no quieren, en cuyo caso, pueden trabajar de estatuas humanas, de maniquí o en un diorama de un Museo, pero no en una empresa. Por cierto, esto también aplica a quienes dicen: “Es que siempre lo hemos hecho así.” Abrazo de oso.

I

“NO TIRE SU DINERO”…

esa es la respuesta que doy cuando me invitan a dictar conferencias “motivacionales”. No creo en ellas, se que puedo hacer que la gente este feliz, que brinque, que aplauda sin parar… en una conferencia de ese tipo, eso no cambia para nada a la persona, la pone “en trance un momento” y en unos días vuelve a su ritmo normal. No podemos motivar a nadie si esa persona no tiene “motivos” (familiares, personales, laborales, de salud, etc) que sea el que lo impulsa a levantarse todos los días para conseguirlo. Démosles motivos (Visión, Misión) y ayudémoslos a conseguirlos… ese es el reto.

II

Si luchas puedes perder… si no luchas estas perdido.

Hoy me ha tocado entrar en la oficina de un banco que se define on line, digital e innovador, cuyo nombre no haré por respeto de la competencia (tampoco diré el color…). La sorpresa ha sido encontrar a decenas de personas esperando impacientes su turno tras haber sacado el famoso ticket con numerito de una máquina. Los empleados gastaban el tiempo en ayudar a los clientes (jóvenes en mayoría…) con una tablet para hacer operaciones que hubieran podido hacerse desde casa o desde cualquier otro lugar. ¿Puede que en algunos casos la digitalización o la multicanalidad sean propaganda o poco más? O ¿puede que la estrategia sobre el modelo de distribución sea un pelín confusa…?

Pedro Rojas

En un futuro no muy lejano…

Buenos días, les envío mi currículum vitae y para que no pierdan tiempo buscando en mis redes sociales, les adjunto todos los selfies que me he hecho en posturas sugerentes y en los que reflejo mis carencias e inmadurez, así como todas las fotos y vídeos impropios que he colgado de forma pública en redes sociales, ya saben, borracho, haciendo el ridículo y esas cosas. Para confundirles, en mi perfil de Linkedin he publicado que soy súper profesional y he repetido la palabra «experto» unas diez veces, debido a que el 90% de las personas que me han recomendado, no lo han hecho de forma voluntaria sino porque se los he pedido yo. ¡Ah! Y si haces compartir, me gusta y etiquetas a un amigo a mi currículo, estarás participando en el sorteo de un iPad. Saludos El candidato.

I

Consejos chido:

A- Utilicen vocabulario de difícil comprensión y alta complejidad en las juntas de trabajo y cuando tengan que dar algunas explicaciones… esto para neutralizar la falta de conocimiento.

B- No importa cuantas veces caigas ni cuantas veces lo intentes. Si te caes n veces; levántate n+1 veces.

II

Bien lo decía Juan Gabriel: ʺYa no te aferres a un imposibleʺ, pero ahí voy de pendejo.